六进工作

打造“三抓一促”品牌 推动机关作风转变
更新时间:2013/11/10 23:29:07 点击次数:1945

                 打造“三抓一促”品牌   推动机关作风转变  

                    省直机关工委常务副书记  郭玉吉

 

服务中心、建设队伍是《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》明确机关党建的两大核心任务。近年来,我们在省委的正确领导下,在傅秘书长的具体指导下,围绕中心,服务发展,大力推进“三抓一促”工作,取得了明显成效,受到了各方好评,在全国产生了一定影响。今年8月,被中央国家机关工委评为全国“群众工作典型案例”。

一、创新组织领导机制。一是省委省政府大力推动。省委省政府高度重视“三抓一促”活动,每年正月初八,召开省直机关“三抓一促”千人动员大会,省四大家领导出席会议,书记、省长亲自作重要讲话。二是成员单位配合联动。成立省直机关“三抓一促”活动领导小组,省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记担任组长,省委办公厅、省政府办公厅、省纪委、省委组织部、省委宣传部、省直机关工委等15家为成员单位。领导小组办公室设在机关工委,办公室主任由省直机关工委常务副书记兼任。领导小组每季度召开会议,形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。三是省直各单位积极行动。各单位成立领导小组和工作专班,由党组书记任组长,机关党委书记任办公室主任,使活动成为名副其实的“一把手”工程。

二、创新抓学习的动力机制。一是举办厅局长电视访谈栏目。与省广电台联合举办了《对话厅局长——学习贯彻党的十八大精神,加快推进“五个湖北”建设》电视访谈,目前已播出50多期,得到社会好评。二是开辟“长江讲坛”。由省委组织部、省委宣传部、省直机关工委和省文化厅联合举办,省图书馆承办。每周一讲,工委负责组织省直机关党员干部参加,先后邀请余秋雨、周国平等一批知名学者作报告,深受机关党员干部的欢迎。

三、创新抓作风的长效机制。一是认真落实“三短一简一俭”。坚持开短会、发短文、讲短话、简办事,厉行勤俭节约,省委办公厅、省政府办公厅带头落实,严格督查。各单位严格按照“三个减下来”(即文件简报、会议活动、“三公”经费)的目标,狠抓落实。上半年,97个省直单位简报从334种压缩到101种、减少69.7%,精简文件同比下降10%;公务接待费用同比下降15.2%,因公出国(境)费用下降38.9%。二是大力开展“三联三促”。省直机关80%的单位联农村,促作风转变;10%的单位联企业,促优质服务;10%的单位联高新,促创新发展。为跟进督办落实书记、省长每月在东湖高新开发区现场会精神,我们明确了联高新的领导架构、工作机制、主要职责及“五步工作法”,形成了抓落实的工作机制。三是认真开展“三难”专项整治。按照省委的统一部署,在第一批党的群众路线教育实践活动中,省直机关工委负责“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。自活动开展以来,我们成立了专班,制定了方案,下发了通知,组织了暗访。下一步,将采取有力举措,进一步加大投诉举报的力度,加大明察暗访的力度,加大问责追责的力度,加大长效机制建立的力度,加大深化行政审批流程再造的力度,加大并联审批和网上审批的力度,将专项整治工作长效化、制度化。

四、创新抓环境的服务机制。一是完善“四减五制三集中”的服务机制。各单位按照“减行政审批事项、减审批环节、减审批时限、减审批费用”的要求,严格执行“窗口受理制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”,大力推行行政审批职能、审批事项和审批人员“三集中”改革。审批事项减少到312项,为全国最少。二是大力推广网上审批。在省直机关大力推行集中审批、并联审批、网上审批,打造最优发展环境。5月份,召开了以网上审批为重点的省直机关“三抓一促”推进会,推出了省环保厅开展网上审批等一批先进典型。

五、创新工作评价机制。年底,开展“三抓一促”总结评比时,坚持把评判权交给群众,采取“5+1”的模式,由省党代表、省人大代表、省政协委员、国有企业和民营企业投票推荐,对138家省直单位进行民主测评,并书面征求一票否决单位的意见,最后提交领导小组差额票决,评选出“优秀单位”和“先进单位”,由省委、省政府进行表彰。