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天门职业学院巡礼
更新时间:2013/5/9 10:05:33 点击次数:5201

 

桐花万里关山路  雏凤清于老凤声

——天门职业学院巡礼

 

    上世纪五十年代,昙花一现的“天门大学”在虚幻的大跃进后期凋折。自此,百万人民开始追逐天门办大学的园梦之旅。如今,一座大学新城,在陆羽故里北陲拔地而起。似雄鹰展翅的教学大楼,如花园水榭的校园美景,红绿交织的校园文化,共青绿林、观水长廊、盆景雅园、休闲亭台、健身广场,人性味十足的民族餐厅,鳞次栉比的教学楼、实验楼、科技楼、教工宿舍、学生公寓错落有致,集教学、学习、休闲、娱乐一体,享怡清雅,养致一斑。堪称一流的现代大学城——天门职业学院,慰天门人民为之骄傲。

4月下旬,一个春夏之交,蛙声一片,忙于耕耘和耕种的日子,市延安精神研究会的同志们,在市教育延研分会会长付涛陪同下,到天门职业学院实地考察,专题调研,共商引延安精神进学院之大计。学院党委书记、院长熊安锋言中带雨地倾诉了学院创建的艰辛岁月,激情满怀地憧憬学院的发展宏图。

 

求真务实的办学理念

 

    天门职业学院是经湖北省人民政府批准成立,国家教育部备案的全日制普通高等院校。学院占地面积800亩,建设面积15万平方米,校园宜居宜行,设施齐全,功能完备,育人环境清静优雅,人文风情天赋独厚。

    学院秉承天门文墨悠远,书香四溢的沉积历史,以“厚德崇学,重能敏行”为校训,阐释其笃学求知、德为本位、奉献社会的办学理念。并以办学特色鲜明,师资力量雄厚,管理经验丰富,教学成果丰硕,在同类院校中独领风骚,不断在抢争顶端学府的征程中努力。

学院坚持以就业为导向,把培养学生职业能力,社会需求力,全面发展的新型人才,作为办学目标。学院开设具有50多年学科建设与培养经验的品牌专业——医护专业;有陆羽故里特有的闻名遐尔的名牌专业——茶艺专业;有目前国内独有的(工人机器人方向的)新型专业——自动化生产设备应用专业;有为第三产业培养应用管理人才的明星专业——酒店管理专业;有为运输业高速发展而设立的订单热门专业——高铁、航空服务专业。五大专业,如五颗璀璨之星,吸引世人眼球,招来当今莘莘学子。为让书本知识腾变为社会人才,更让学生走出校门,驾轻就熟直奔人生之旅,学院办有各种实验中心50多个,还在北京等大中城市建立实训基地80多个,与众多国企和私营企业订有长期稳定的订单式人才培养合作协议,等强强联合战略。同时,学院经省人社厅批准建立了职业技能鉴定所,为学生申办职业资格证书提供了便利。

    学院把学以所用,用有所长,长于利己,己在福中的人生哲理植入办学理念中,得到主管部门的首肯,社会的认同。可以毫不掩饰地说,迈进天门职院大门,就如端上了终身饭碗。

 

艰苦奋斗的创业精神

 

    在一次延安精神进校园的主题研讨会上,国际护理专业的学生田山,直面学院党委,我们学院如何发扬艰苦奋斗的延安精神?学生如何在今后的工作中,生活中自找苦吃?好!提得好,提出了当代大学生的人生价值观。

    是啊!作为新建的天门职业学院,一砖一瓦堆砌的教学大楼,一锹一铲挖成的观水长廊,一树一花织成的绿化网带,一沙一石浇筑的学生公寓,其间的辛酸,只有学院领导一班人,只有学院院长熊安锋最有发言权。紧接学生的话题,熊院长坦承而言:天门职院走到今天,本身就是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史。学院建设之初,学院领导、首届学生、教职员工,白天有参加做义工的,维持建筑秩序的;夜间学生自发组织巡逻组,确保财产安全。学院建设过程中,由于规模大,物价指数不断攀升,支出预算远远大于实际收入,资金出现了较大缺口。院党委一面向银行申请贷款,一面积极争取投资公司援助,还一方面动员社会力量,争取到外援。为此,院党委一班人可说是跑软了腿,磨破了嘴皮。多方运转才保证了施工顺利进行。2012年,招生形势特别好,大大超过了当年招生计划,但困难接踵而来,床铺问题,课桌问题,就餐问题,学生学习生活用具都要增加。这一突如其来的惊喜,确实忙坏了后勤处的同志们,他们战高温、斗酷暑、找厂家、筹资金,硬是圆满地完成了任务,确保了新学年新老学生的吃、住、行,做到了水通、电通,营造出一个温馨环境。

    为避免学生因饮食文化的差异,杜绝因味口不适产生的浪费,学校另辟清真食堂,解决了百余少数民族学生的吃饭难题。这一人性化的举措,深受部分学生和家长的指颂。除此,食堂师傅还告诉笔者:凡在食堂进餐的师生员工,都能做到想吃什么,买什么,吃多少,买多少,“光盘革命”在他们这儿早就实现了。

 

雏凤先声的宏图大略

 

    学院按照发展三步走的战略构想,不断总结成功经验,理清办学思路,分析生源市场,确定招生目标,在走出去,请进来,钻进去,打开门方面做足,做实文章。切实树立以就业拉动招生的思想,强力疏通就业渠道,扩大就业市场,确保现有毕业生百分之百就业,让学生看到就业前景。

    提升学院知名度,筑牢办学理念,夯实就业基础,打造一流职院。这是信心,也是生存发展之决心。围绕这一目标,学院加强教育教学制度体制建设,重视教育过程化管理;加大院内外实训基地建设,不断增加深度合作伙伴;加大专业建设和课程建设力度,融入省级精品资源分享课序列;大力开展素质提升工程,实现规模、层次和素质的跨越;做好成考和自考工作,进一步加强与省内外高校的成人高等教育合作;加强与民政部门的联系合作,力争更多的复员退伍军人参加各类培训和网络学历教育;积极探索中职升专科,专科升本科,本科生读研的培养模式;充分利用技能鉴定站的优势,在学生中逐步推广实现双《证书》的毕业制度。

    倾注财力物力,抓硬件和配套设施建设。花巨资修建的学院公共澡堂即将投入使用;全覆盖的“直饮水”工程已受益于全院师生员工;大型体育场(馆)实现地面全塑化,总面积达到近万平方米,超过了众多同类学院的建设规模;一栋功能齐全、科技含量高、投资巨大的综合教学楼,已近装饰尾声,即可投入使用,成为迎接新学年新学生的叩门之礼。

 

延安精神是育人之魂

 

    学院领导在众多纷繁的实践中,深深认识到,开展延安精神进校园活动,是进一步加强和改进学生思想道德建设的重要内容,是全面实施素质教育,学生成长教育的重要途径,对深化学校育人教育有着重要意义。

    学院在深入调查,深度访谈中发现,当今大学生思想状态积极向上,理想信念坚定,爱国热情高涨,社会责任感较强,高度认同中国特色社会主义道路这一主体倾向。但与此同时,个性化、多元化与小众化趋势明显,实用主义倾向,焦虑感等反向突出。院党委抓住一些学生表向,和职院“面向社会”的培养目标,在学生中坚持理想育人教育,引导他们把深入理解党史国情,校园建设中的千难万苦,与爱校、爱国、爱党、爱人民、爱社会主义的情感结合起来,收到好的教育效果;坚持实践育人教育,让学生带着书本知识、理性认识,广泛开展暑期社会实践,志愿服务、就业见习等活动,提高学生的精神免疫力;坚持文化育人教育,将延安精神与校园文化建设相结合,积极构建第二课堂育人体系,营造浓厚和谐的校园文化氛围。

    一些重大主题教育活动也让学生在潜移默化中去感悟、去领会。如学院开展的以“提高综合素质,共创文明校园”为主题,以建设和谐校园为目标,全面开展“文明班级,文明宿舍,文明学生”的评选活动,以“校园读书节”、“我爱我家寝室设计大赛”、“优秀传统文化进校园”等活动,净化了学生心灵,增强了社会责任感,明确了人生目标。每年新生入校开展的军训活动,邀请天门知名老同志到学院进行艰苦朴素的观念和吃苦耐劳的作风教育,也让学生的身体、意志得到了锻炼,收到了很好效果。

    雏凤清于老凤声,是担当,是激情,是雄心,更是一份沉甸甸的责任。社会期待着,天门百万人民期待着,天门职业学院雄踞荆楚的步伐快些!再快些!

                                

                                                 (天门市延研会 高德宏)